Thảo Luận. Lương 15 triệu, cả đời không thể mơ ôtô? IV. CÁC HÃNG XE TẠI VIỆT NAM. Ôtô có rẻ bằng xe máy cao cấp thì nhiều người như tôi phải dành dụm, ăn uống chắt bóp mới có hy vọng mua được. Một là, nước người ta có khoảng 50 triệu dân nhưng hầu hết họ đều Dải lương phổ biến của ngành CNTT là từ 8,4 triệu đồng đến 27,4 triệu đồng. Với những sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, lương cơ bản nằm trong khoảng 7-10 triệu đồng. Những người một, hai năm kinh nghiệm sẽ nhận lương mỗi tháng khoảng 10-15 triệu đồng. Tiền đạo người Bỉ nhận 450.000 bảng/tuần, tương đương 21,6 triệu bảng/năm. Trước khi Varane, Lukaku và Ronaldo đến Ngoại hạng Anh mùa hè này, Kevin de Bruyne nhận lương cao nhất giải đấu. Tiền vệ người Bỉ được Man City trả 385.000 bảng/tuần, tương đương 18 triệu bảng Quan điểm xếp lương này rất đúng. Từ đó, người mới vào nghề sẽ có mức lương từ 8 - 10 triệu đồng/tháng. Người có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, mức lương từ 15 - 20 triệu/tháng hoặc cá biệt có mức lương cao hơn. Ngành giáo dục vừa qua cũng đã thí điểm mô hình nhà trường tự chủ. Kết quả rất khả quan. - 15 triệu/tháng là mức lương thấp hay cao? Lương 15 triệu/tháng là một mức lương được gọi là "khá" tại thành phố. Thường thì lương của người mới ra trường sẽ rơi vào tầm 5 - 8 triệu. Lương của những người đã có kinh nghiệm rơi vào tầm 8 - 12 triệu. Như vậy, 15 triệu/tháng là một mức lương khá ổn nếu như không muốn nói rằng khá cao. Dự án Khu đô thị mới Phú Lương. 360 likes · 3 talking about this. Dự án Khu đô thị mới Phú Lương, Hà Đông, Hà Nội của Chủ đầu tư Trung Việt có vị trí cạnh KĐTM Văn Phú, liền kề từ 60-90m2 mặt tiền từ Chẳng hạn, theo ví dụ trên, lương thử việc của người lao động là 8,5 triệu đồng nhưng chỉ thử việc được 03 ngày rồi nghỉ, số ngày công thực tế của tháng đó là 24 thì số tiền lương thử việc nhận được là: (8.500.000/24) x 3 = 1.062.500 đồng Khi bạn đã lên đến vị trí cấp cao và trưởng nhóm thì mức lương của bạn thường sẽ tăng lên khá nhiều, dao động từ 8.5 đến 13 triệu/ tháng. Theo báo cáo của Jobstreet, khi đã lên đến mức quản lý trong ngành Logistics thì lương của bạn sẽ dao động đến 23 triệu đồng Vay Tiền Cấp Tốc Online Cmnd. MONTRÉAL – Le ministre des Finances Carlos Leitao a beau se montrer réticent à hausser le salaire minimum à 15 $, les promoteurs de cette idée n’ont pas l’intention de lâcher prise. De son côté, la représentante des petites entreprises voit dans un tel salaire minimum une véritable catastrophe pour les PME. Cette question du salaire minimum à 15 $, défendue par plusieurs organisations syndicales et groupes communautaires, est revenue dans l’actualité à l’occasion du Forum social mondial, vendredi dernier, après que l’homme d’affaires Alexandre Taillefer l’eut aussi défendue, au nom de la décence» envers les travailleurs à faible revenu. Dans les heures qui ont suivi, M. Leitao a dit juger que le salaire minimum, actuellement à 10,75 $ l’heure, était suffisant. L’un des porte-étendards de cette cause du salaire minimum à 15 $, Daniel Boyer, président de la FTQ, s’est dit estomaqué d’une telle déclaration du ministre. Il a l’intention de poursuivre le gouvernement avec cette idée jusqu’à la prochaine élection s’il le faut. On ne lâchera pas le morceau», s’est-il exclamé, au cours d’une entrevue avec La Presse canadienne, mardi. Je comprends que ça ne fasse pas l’unanimité. Mais si on posait la question dans un sondage est-ce que c’est suffisant comme salaire 10,75 $ l’heure?’, je pense qu’il y aurait un fort pourcentage de gens qui diraient non. Et j’inviterais M. Leitao à vider son compte en banque, et à essayer de vivre pendant une semaine, un mois, avec 10,75 $ l’heure, juste pour le fun, pour voir ce que ça donne», a lancé M. Boyer. Le président de la plus grande centrale syndicale au Québec s’est d’ailleurs dit surpris de cette attitude fermée du ministre des Finances, ajoutant que lorsque les organisations syndicales en avaient parlé au premier ministre Philippe Couillard, lors de leur traditionnelle rencontre du 1er mai, ce dernier s’était montré plus compréhensif, plus ouvert. Catastrophique», dit la FCEI De son côté, la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, qui représente des milliers de petites et moyennes entreprises, s’inquiète d’un salaire minimum éventuellement à 15 $. Ce n’est pas une bonne idée. Ce serait catastrophique pour les petites entreprises», s’est exclamée Martine Hébert, vice-présidente principale de la FCEI, au cours d’une entrevue avec La Presse canadienne. Mme Hébert estime qu’une telle hausse n’est pas le meilleur moyen» pour améliorer le sort des travailleurs à faible revenu et qu’il y aurait des moyens moins dommageables pour l’économie». Elle suggère, par exemple, de hausser l’exemption personnelle de base de 1000 $ ou 2000 $ pour les travailleurs à faible revenu et d’investir en formation pour les travailleurs moins qualifiés. M. Boyer rejette cette suggestion de hausser l’exemption personnelle de base, parce que ce serait ainsi l’ensemble des contribuables qui se trouveraient à compenser financièrement pour les salaires trop bas payés par ces employeurs. Mme Hébert fait valoir un autre argument l’équité entre les travailleurs au sein d’une entreprise. Elle croit que si on hausse le salaire minimum à 15 $ pour les employés moins qualifiés, ceux qui en gagnent actuellement 18 $ réclameront à leur tour davantage. Et la vice-présidente s’adresse particulièrement à la FTQ et à la CSN, qui militent pour cette cause. Les grandes centrales syndicales le savent très bien qu’on a une économie basée sur les petites et moyennes entreprises. Elles-mêmes le font valoir lorsqu’il est question de leur fonds de travailleurs, comme quoi elles veulent soutenir les PME. Et bien, si elles veulent vraiment soutenir les PME, elles devraient peut-être opter pour une autre solution que celle du salaire minimum», leur conseille Mme Hébert. Elle fait ainsi référence au Fonds de solidarité de la FTQ et au Fondaction de la CSN. Lương 5 triệu cao hay thấp?Lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu?Cách tiết kiệm với lương 5 triệu siêu hiệu quảHạn chế mua sắmGiải trí chi phí thấpHạn chế các chi phí xăng xe, điện thoạiKhông thuê trọLuôn trích quỹ lương để tiết kiệm hàng tháng Lương người lao động là một trong những vấn đề gây tranh cãi nhiều năm. Có người lương 10 triệu vẫn sống thiếu thốn, nhưng người khác lương 5 triệu lại dư dả để tiết kiệm. Vậy mức lương 5 triệu cao hay thấp? Có những người thu nhập chỉ 5 triệu nhưng vẫn dư dả Lương 5 triệu cao hay thấp? Thị trường lao động hiện nay có nhiều mức lương khác nhau tùy theo công việc và vị trí của ứng viên. Có những vị trí lương cao hơn 20 triệu nhưng cũng có những vị trí lương khoảng 5 triệu trở xuống thường là lao động phổ thông. Tuy có mức chênh lệch lớn như vậy, có người bảo rằng đôi khi lương 20 triệu cũng không đủ sống và cũng có lúc lương 5 triệu dư dả. Sự thật thì mức lương nếu nói cao hay thấp thì còn tùy thuộc vào mức sống của bạn. Nếu bạn sống ở những thành phố lớn như Hồ Chí Minh hay Hà Nội thì sẽ rất chật vật với mức lương 5 triệu. Ngược lại, nếu sống ở những tỉnh thành mức sống thấp như các tỉnh vùng sâu vùng xa thì đây là mức lương có thể dư dả để tiết kiệm hàng tháng. Lương cao hay thấp cũng tùy thuộc vào mức chi tiêu của bạn. Có những phục vụ nhà hàng lương chỉ 5 triệu mỗi tháng nhưng tiêu chỉ khoảng 3 triệu nên vẫn còn dư 2 triệu để dành. Cũng có những người làm 20 triệu nhưng tiêu dùng hết số đó và còn vay nợ thẻ tín dụng thêm 10 triệu nữa thì chắc chắn không có dư đồng nào. Làm phục vụ lương thấp nhưng biết cách tiết kiệm thì vẫn dư dả Tìm việc làm công nhân lao động phổ thông lương cao nhanh chóng và hiệu quả với Việc Làm Tốt! Lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu? Có mức lương 5 triệu 1 tháng có phải đóng bảo hiểm hay không còn tùy thuộc vào thời gian bạn làm việc tại doanh nghiệp. Nếu bạn có việc làm full time lâu hơn 2 năm mà không có hợp đồng lao động thì vẫn phải đóng bảo hiểm. Và để đảm bảo quyền lợi của bản thì nên yêu cầu công ty giao kết hợp đồng theo quy định của Luật lao động 2012. Doanh nghiệp sẽ phải hỗ trợ thêm cho bạn là 18% quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Ngoài ra, công ty cũng cần hỗ trợ thêm 1% quỹ tiền lương tháng của bạn để tham gia Bảo hiểm thất nghiệp và 3% dành cho Bảo hiểm y tế. Như vậy, bạn sẽ không chịu 100% tiền bảo hiểm mà công ty phải hỗ trợ đóng thêm cho bạn 22% số đó. Cách tiết kiệm với lương 5 triệu siêu hiệu quả Vậy lương 5 triệu tiết kiệm như thế nào? Sau đây là những gợi ý Việc Làm Tốt dành cho bạn. Hạn chế mua sắm Muốn tiết kiệm thì hãy hạn chế mua sắm Bước đầu tiên và cũng là quan trọng nhất chính là hạn chế mua sắm những vật dụng không cần thiết. Những vật dụng như điện thoại đời mới, mỹ phẩm, quần áo, trang sức, phụ kiện đắt tiền… sẽ tiêu tốn của bạn rất nhiều tiền mỗi tháng. Và hậu quả là không dư đồng nào để tiết kiệm. Giải trí chi phí thấp Tuy tiết kiệm nhưng bạn cũng có nhu cầu giải trí của riêng mình. Bạn cũng có thể tiết kiệm ở khoản này. Bằng cách hạn chế những buổi tiệc tùng, ăn uống, đi du lịch, bạn có thể tiết kiệm rất nhiều tiền dù lương chỉ khoảng 5 triệu/tháng. Thay vào đó, hãy chọn những cách giải trí ít tốn kém hôn như xem Youtube, xem truyền hình cùng gia đình, đọc sách hay thậm chí là tìm công việc làm thêm ở nhà để tăng thu nhập. Hạn chế các chi phí xăng xe, điện thoại Trung bình, bạn sẽ chi tiêu khoảng – đồng/tháng cho các chi phí này. Hãy hạn chế đi lại và sử dụng điện thoại khi cần thiết để giảm chi phí này xuống còn khoảng – đồng/tháng. Bạn sẽ nhận thấy mình tiết kiệm được khá nhiều tiền đấy. Không thuê trọ Trung bình, nếu sống ở thành phố mà thêm tiền thuê trọ nữa thì bạn sẽ tốn thêm khoảng – đồng/tháng. Nếu thu nhập chỉ khoảng 5 triệu thì chắc chắn bạn không còn dư đồng nào. Giải pháp là bạn có thể xin ở nhờ nhà họ hàng để tiết kiệm khoản thuê trọ này. Nếu không được thì bạn tính đến giải pháp ở ghép cùng bạn bè, đồng nghiệp để cắt giảm chi phí xuống khoảng – đồng/tháng. Luôn trích quỹ lương để tiết kiệm hàng tháng Hãy có kế hoạch tiết kiệm cho riêng mình Và cuối cùng và cũng là điều quan trọng nhất là bạn cần có quỹ tiết kiệm của riêng mình. Hạn chế tiêu dùng thì bạn sẽ dư ra một khoản tiền vào cuối tháng, tuy nhiên nếu chi tiêu hết toàn bộ thì sẽ còn lại gì. Vì vậy, bạn cần có kế hoạch khắt khe hơn nữa để tiết kiệm tiền để dự phòng sau này. Tạo một quỹ để tiết kiệm bằng cách tìm việc làm thêm cuối tuần và bằng mọi giá không sử dụng quỹ này hàng tháng là cách tốt nhất. Lương 5 triệu cao hay thấp? Sau khi đọc bài viết này của Việc Làm Tốt bạn cũng có câu trả lời của riêng mình và biết được cách để tiết kiệm với mức lương ít ỏi. Tìm việc làm không cần bằng cấp lương cao với Việc Làm Tốt! Ngày đăng 07/12/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 05/12/2022 Lương kiến trúc sư bao nhiêu tiền? Đây là một trong những câu hỏi được các bạn trẻ quan tâm về nghề nghiệp này đặt ra nhiều nhất. Vậy thực tế mức lương của nghề nghiệp này như thế nào, mức lương này chịu ảnh hưởng với các yếu tố nào, Mời bạn cùng Glints tìm hiểu mọi ngóc ngách về chủ đề này qua bài viết dưới đây nhé. Kiến trúc sư là ai?Công việc của kiến trúc sư Mức lương kiến trúc sư trung bình bao nhiêu?Mức lương kiến trúc sư ở từng vị trí cụ thểMức lương kiến trúc sư theo môi trường làm việcLàm việc tại các cơ quan nhà nướcLàm việc tại doanh nghiệp tư nhânCác yếu tố ảnh hưởng đến lương của kiến trúc sưTạm kếtTác Giả Huy Kieu Kiến trúc sư là ai? Kiến trúc sư là người chịu trách nhiệm cho việc lên ý tưởng, thiết kế các công trình kiến trúc, cảnh quan, Bên cạnh đó, họ cũng là người giám sát quá trình xây dựng nhằm đảm bảo công trình được thực hiện theo đúng bản vẽ, kế hoạch. Công việc của kiến trúc sư Công việc của một kiến trúc sư sẽ bao gồm Nắm bắt mong muốn và nhu cầu của khách hàng để lên ý tưởng và phác thảo bản vẽ. Khảo sát thực trạng địa điểm xây dựng công trình để lên bản vẽ thiết kế. Xây dựng phối cảnh 3D, làm việc với khách hàng để chốt phương án thiết kế, vật liệu và vật tư sử dụng trong công trình. Làm việc với các bên liên quan để có thể xây dựng công trình tại các địa điểm có sự quản lý của cơ quan nhà nước theo quy định xây dựng. Giám sát, theo dõi tiến độ và hiện trạng của công trình Ngoài những công việc trên, kiến trúc sư còn có thể đảm nhiệm nhiều công việc khác như giám sát thi công, thiết kế cảnh quan sân vườn, Mức lương kiến trúc sư trung bình bao nhiêu? Kiến trúc sư lương bao nhiêu? Cùng Glints đi tìm câu trả lời nhé. Mức thu nhập của kiến trúc sư thường vướng vào nhiều ý kiến khác nhau về việc học kiến trúc khá vất vả nhưng mức lương nhận được không xứng đáng. Mức lương trung bình của kiến trúc sư là 15 – 20 triệu đồng trên tháng. Đối với kiến trúc sư tập sự hoặc mới ra trường mức lương dao động từ 4 – 6 triệu/tháng. Sau đó là từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, cao nhất là 35 triệu đồng/tháng. Nếu so sánh với các ngành nghề khác thì mức lương này được đánh giá khá cao, nhưng so sánh với thực tế công việc thì mức lương này có phần chưa tương xứng. Kiến trúc sư lương bao nhiêu? Cùng tìm hiểu qua các chi tiết sau. Đọc thêm Bậc Lương Đại Học Và Các Hệ Số Lương Đại Học Bạn Cần Biết Mức lương kiến trúc sư ở từng vị trí cụ thể Kiến trúc sư có thể đảm nhận đa dạng vị trí công việc, do đó mức lương ở từng vị trí này cũng khác nhau. Kiến trúc sư công trình Mức lương thấp nhất là khoảng 7 triệu đồng/tháng, mức lương phổ biến là từ 12 – 18 triệu đồng//tháng và cao nhất là 34 triệu đồng/tháng. Kiến trúc sư công trình là vị trí có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất. Kiến trúc sư nội thất Tại các công ty thiết kế nội thất, mức lương tại vị trí này trung bình dao động từ 8 – 12 triệu đồng/tháng. Kiến trúc sư quy hoạch Mức lương trung bình của vị trí này là từ 10 – 15 triệu đồng/tháng. Vị trí này thường có trong các cơ quan nhà nước và số ít các công ty hay tập đoàn về xây dựng. Kiến trúc sư cảnh quan Vị trí này khá kén ngành tuyển dụng, mức lương trung bình trong khoảng từ 10 – 20 triệu đồng. Kiến trúc sư xây dựng Mức lương trung bình cho vị trí này từ 12 – 15 triệu đồng/tháng. Kiến trúc sư triển khai Với vị trí này, mức lương trung bình dao động từ 9 – 12 triệu đồng/tháng. Mức lương kiến trúc sư theo môi trường làm việc Làm việc tại các cơ quan nhà nước Đối với kiến trúc sư làm việc tại các cơ quan nhà nước, mức thu nhập sẽ được chia theo các bậc. Trong đó Bậc 1 Mức thu nhập nhận được sẽ tương đương với công chức thuộc nhóm a3 và a1 với hệ số lương từ – 8. Bậc 2 Mức thu nhập nhận được sẽ tương đương với công chức a1 thuộc nhóm có hệ số từ – Bậc 3 Hệ số lương của nhân sự bậc này từ – Có thể thấy, mức thu nhập của kiến trúc sư làm việc tại các cơ quan nhà nước có thể thấp hơn với thị trường, nhưng tính chất công việc ổn định và không có quá nhiều áp lực. Làm việc tại doanh nghiệp tư nhân Với những bạn mong muốn một môi trường làm việc có thể thỏa sức sáng tạo thì làm việc tại các công ty tư nhân là lựa chọn đúng đắn. Bên cạnh đó, mức lương của bạn cũng sẽ tốt hơn. Đi cùng với đó là trách nhiệm cũng như áp lực dành cho bạn sẽ lớn hơn. Đọc thêm Chia Sẻ Góc Nhìn Nên Làm Nhà Nước Hay Tư Nhân? Lương của kiến trúc sư dựa vào nhiều yếu tố như cơ sở làm việc, kinh nghiệm. Các yếu tố ảnh hưởng đến lương của kiến trúc sư Mức lương của kiến trúc sư có thể không cố định mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như Trình độ chuyên môn Một người giỏi chuyên môn chắc chắn sẽ có một mức thu nhập tốt hơn so với người mới vào nghề, chuyên môn non nớt. Kỹ năng tay nghề Cũng giống như trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và tay nghề của kiến trúc sư quyết định rất lớn đến mức thu nhập nhận được. Thông thường, những kiến trúc sư mới ra trường thường có mức lương thấp hơn nhiều so với người đã có kinh nghiệm làm việc bởi họ chưa có nhiều trải nghiệm thực tế với công việc, tay nghề còn yếu, Vị trí công việc đảm nhận cụ thể Như Glints vừa nhắc đến ở phía trên, kiến trúc sư có thể đảm nhận nhiều vị trí công việc cụ thể, tại từng vị trí lại có mức thu nhập khác nhau. Vị trí làm việc Chắc chắn khi làm việc tại các tỉnh thành phố lớn, bạn sẽ nhận được mức lương cao hơn khi làm việc tại các tỉnh lẻ. Bởi mức thu nhập và khả năng chi trả tại đây cao hơn. Tạm kết Trên đây là những chia sẻ về mức lương kiến trúc sư mà Glints muốn gửi tới bạn. Hy vọng qua bài viết này đã giúp các bạn trẻ quan tâm đến nghề nghiệp này nắm bắt các thông tin về mức lương của nghề nghiệp mà mình theo đuổi. Nếu bạn còn bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại để lại bình luận để được Glints giải đáp chi tiết nhé. Tác Giả Hiện nay, nhu cầu của con người ngày càng phát triển mạnh. Do vậy, để có một cuộc sống đầy đủ, hạnh phúc, chúng ta cần tạo ra nhiều thu nhập hơn mỗi ngày. Tuy nhiên, nhu cầu của con người là vô bờ bến. Nếu bạn chỉ có mức lương 20 triệu 1 tháng, làm thế nào để tiết kiệm một cách hợp lý? Hãy cùng Infina chia sẻ dưới bài viết này 20 triệu cao hay thấp?4 công việc lương 20 triệu/tháng “ăn đứt” lương văn phòngThiết kế websiteThợ làm nailPhiên dịch viênNhân viên kinh doanhLương trên 20 triệu có phải chuyển khoản hay không?Làm thế nào để tiết kiệm với mức lương 20 triệu/tháng?App tích lũy với số vốn sinh viên dành cho người mới bắt đầuTổng kếtLương 20 triệu cao hay thấp?Tùy vào từng nhu cầu của mỗi người sẽ đánh giá được lương 20 triệu có cao hay không? Hiện nay ở Việt Nam, mức lương này được xem là khá đối với những bạn trẻ còn đang độc nhiên với những người đã có gia đình, đặc biệt có con nhỏ và sinh sống tại các thành phố lớn, lương 20 triệu/tháng là không đủ, nói cách khác là sẽ hơi chật kế websiteSự bùng nổ của mạng Internet đã khiến sự phát triển của website tăng cực mạnh. Do vậy, những người làm thiết kế website sẽ thiết kế, duy trì những trang web để truyền tải những thông tin, sản phẩm và tin tức mới nhất tới khách hàng của thiết kế website cần phải thông thạo định dạng HTML, các chương trình đồ họa trên máy tính như Dreamweaver, Photoshop, Illustrator và Flash,…Một người làm thiết kế website cần phải có sự sáng tạo, linh hoạt và chu đáo tỉ mỉ trong công việc. Mức lương của những người làm web thường dao động từ 20 triệu đến 40 triệu đồng, thậm chí đối với những người có kinh nghiệm còn có mức lương lớn hơn rất làm nailHiện nay, nhu cầu làm đẹp của chị em phụ nữ ngày càng tăng cao, đặc biệt là việc chăm sóc móng tay. Nghề làm nail được đánh giá là nghề có vốn đầu tư ít ỏi nhưng lợi nhuận sinh lời rất cao và có thể thu hồi vốn nhập từ một bộ móng kéo dài từ 30 phút – 2 giờ có thể dao động trung bình từ 150 nghìn đồng – 300 nghìn đồng. Nếu là tạo hình nghệ thuật móng tay, con số này con tăng hơn rất dịch viênDo xu hướng hội nhập với bạn bè quốc tế, ngành ngôn ngữ đang phát triển rất mạnh. Hầu như, nếu chỉ cần có ngôn ngữ nước ngoài trau chuốt, bạn hoàn toàn có thể kiếm ra bộn tiền từ nghề phiên dịch. Không cần phải phải đi lên từ cấp thấp đến cấp cao, cũng không cần tới sự khéo nay, lương của người phiên dịch có thể từ 15 triệu đến 20 triệu đồng. Với những người có nhiều ngôn ngữ và có một chút kiến thức chuyên sâu, họ có thể yêu cầu mức lương cao viên kinh doanhHầu hết, các bộ phận phát triển kinh doanh đều không có lương cố định, lương cứng mà sẽ phụ thuộc vào năng lực của mỗi người. Do vậy, nghề này rất công bằng với tất cả mọi người, đặc biệt với những người làm việc tốt và đạt hiệu quả cao trong công lương của nhân viên kinh doanh thường là không giới hạn. Có thể là vài chục triệu, cũng có thể là vài trăm triệu, thậm chí còn là những con số mà bạn không tưởng tượng trên 20 triệu có phải chuyển khoản hay không?Có rất nhiều người thắc mắc rằng, lương trên 20 triệu đồng/ tháng có bắt buộc phải chuyển khoản hay không?Theo điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC, với những doanh nghiệp có khoản chi và có hóa đơn mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ từ 20 triệu đồng trở lên sẽ phải có chứng từ thanh toán và không dùng tiền mặt. Tuy nhiên, việc chi trả lương cho nhân viên không phải là hoạt động mua bán và sử dụng dịch vụ, do vậy vẫn có thể trả lương bằng tiền mặt chứ không bắt buộc phải thanh toán bằng chuyển khoản. Điều nay sẽ phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa nhân viên và doanh nghiệp thế nào để tiết kiệm với mức lương 20 triệu/tháng?Dù có mức lương bao nhiêu, bạn cũng cần phải học cách tiết kiệm tiền, mỗi nhóm người sẽ có cách chi tiêu khác nhau. Dưới đây sẽ là cách hướng dẫn tiết kiệm với mức lương 20 triệu đồng/tháng của từng đối tượng khác nhauCác khoản mụcĐộc thânMới kết hônĐã có conChi phí sinh hoạt bắt buộc tiền thuê nhà, ăn uống, điện nước, tiền học cho con,…35%, tương đương với 7 triệu đồng60%, tương đương với 12 triệu đồng75%, tương đương với 15 triệu đồngChi phí phát sinh bên ngoài vui chơi giải trí, mua sắm cá nhân, du lịch, làm đẹp,…15%, tương đương với 3 triệu đồng10%, tương đương với 2 triệu đồng5%, tương đương với 1 triệu đồngChi phí đột xuất sửa tủ lạnh, sửa máy giặt, khám chữa bệnh, đám hỷ/tang,…15%, tương đương với 3 triệu đồng15%, tương đương với 3 triệu đồng15%, tương đương với 3 triệu đồngSố tiền tiết kiệm hàng tháng35%, tương đương với 7 triệu đồng15%, tương đương với 3 triệu đồng5%, tương đương với 1 triệu đồngTổng số tiền tiết kiệm trong 1 năm84 triệu đồng36 triệu đồng12 triệu đồngApp tích lũy với số vốn sinh viên dành cho người mới bắt đầuĐặc biệt hiện nay, việc gửi tiết kiệm không kỳ hạn cực kì tiện lợi. Chỉ với các thiết bị di động và số tiền vốn ”sinh viên” là bạn đã có thể gửi tiết kiệm online mà không cần đến số vốn hàng triệu. App Infina với sản phẩm Tích Lũy sẽ giúp bạn tiết kiệm trực tuyến chỉ với với lợi nhuận không kỳ hạn đây là lãi suất thuộc TOP đầu của lãi suất không kỳ cạnh đó, khi bạn tạo tài khoản Infina, bạn còn được tặng ngay gói tích lũy với lợi nhuận 10,5%/năm cho kỳ hạn 1 tháng. Ngoài ra, Infina vừa tung ra sản phẩm mới với đa dạng các gói kỳ hạn có lãi suất lên đến cực hấp APP NGAY!!!Nhận lợi nhuận 10,5% cho người mớiTổng kếtTrên đây là những hướng dẫn tiết kiệm hợp lý dành cho mức lương 20 triệu/tháng. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về những công việc có thể đem lại thu nhập lớn đã nêu trên. Hy vọng bạn sẽ có được công việc như ý muốn và học được cách chi tiêu hợp lý. Chúc bạn thành có cảm nghĩ như thế nào? Hãy để lại bình luận phía dưới nhé!Xem thêm Hướng dẫn 4 cách phát triển bản thân để trở thành phiên bản tốt hơn Bật mí 8 kỹ năng mềm cần thiết nhất giúp cho bạn luôn giỏi hơn bất kì ai 8 mục tiêu cho năm mới mà bạn cần thực hiện để thành công hơn Bật mí 6 cách quản lý tài chính cá nhân cực kì đơn giản mà hiệu quảTham gia cộng đồng đầu tư Infina để cùng học hỏi và trao đổi thêm nhiều kiến thức Có công việc lương cao là mong muốn, là mơ ước của nhiều người. Tuy nhiên, cũng có người "đi ngược chiều" khi cho rằng lương không phải là tất cả. Họ sẵn sàng từ bỏ công việc lương cao để tìm một công việc thoải mái và chấp nhận lương thấp. Bỏ lương 15 triệu đồng, chọn... lương 5 triệu đồng/tháng Phan Nguyễn Minh Hiền 29 tuổi, từng phụ trách lĩnh vực quan hệ công chúng cho một thương hiệu điện thoại khá nổi tiếng ở cho biết bản thân đã từng có mức lương 15 triệu. Gắn bó công việc này được 2 năm, Hiền có quyết định "gây sốc" với người thân đó là xin nghỉ việc, tìm một công việc mà Hiền cho rằng nhàn nhã hơn. Hiện tại, Hiền đang quản lý ở một cửa hàng thời trang trên đường Nguyễn Du với mức lương 5 triệu đồng/tháng. Một người trẻ chia sẻ câu chuyện bỏ công việc lương cao để đi làm công việc lương thấp thu hút sự quan tâm của người khác ẢNH CHỤP MÀN HÌNH Lý giải cho quyết định chọn công việc có lương thấp hơn... 3 lần so với công việc ổn định ban đầu, Hiền nói "Lương cao đồng nghĩa áp lực lớn. Có những ngày làm tối tăm mặt mũi từ 8 giờ sáng cho đến 21 giờ đêm, vật lộn với những kế hoạch, dự án, chương trình, sự kiện... Tôi không có thời gian để lo cho bản thân. Tôi chán và nghỉ việc. Còn giờ, lương có thể sụt giảm rất nhiều, nhưng công việc khá thoải mái. Tôi không còn áp lực. Tằn tiện là đủ sống. Tôi chọn sự thoải mái cho đầu óc". Khá bất ngờ là nhiều người trẻ hiện nay có lựa chọn giống Hiền. Họ chấp nhận từ bỏ những công việc lương cao, những công việc có thể cho họ cuộc sống ổn định, có cơ hội phát triển, tiến xa trong sự nghiệp... để chọn một công việc lương thấp hơn. Chia sẻ với người viết, có không ít người trẻ cho biết đã từng là người trong cuộc trong câu chuyện tương tự. Có người chấp nhận bỏ việc làm với lương mỗi tháng 12,5 triệu đồng để chọn công việc chỉ có 4 triệu đồng/tháng. Hay có người đang làm công việc lương 6 triệu đồng/tháng dù đã từng đảm trách công việc có mức lương xấp xỉ 20 triệu đồng/tháng... Lê Thị Kim Cương 27 tuổi, cựu sinh viên Trường ĐH Văn Lang cho biết từng làm việc ở Công ty Skill Media, với mức lương 14 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, Cương cảm thấy môi trường làm việc khó có thể phát huy hết năng lực của bản thân. Chính vì thế, Cương chọn cách... xin nghỉ việc. Hiện tại, Cương đang làm việc cho một công ty khởi nghiệp chuyên kinh doanh máy điện giải tạo nước ion kiềm giàu hydro. "Lương chỉ bằng một nửa so với công việc hồi trước đây. Nhưng tôi cảm thấy hạnh phúc vì có cơ hội được trải nghiệm, được "đụng tay đụng chân" vào nhiều công việc từ nhỏ đến lớn. Nhờ vậy, nâng cao được khả năng bản thân, rèn luyện thêm nhiều kỹ năng, học hỏi được nhiều thứ. Đây là những thứ không có được khi còn làm ở công ty cũ", Cương cho biết. Một lý do khác khiến người trẻ không ngần ngại bỏ việc lương cao để chấp nhận làm việc lương thấp, đó là cảm thấy không ưng ý với môi trường làm việc cũng như đồng nghiệp. Từng làm kế toán ở một cơ sở kinh doanh tại 207 Bùi Viện, với mức thu nhập lên đến 22,5 triệu đồng mỗi tháng. Nhưng số tiền nhiều này không làm cho Nguyễn Vũ Anh Thư 24 tuổi, cựu sinh viên Trường ĐH Nguyễn Tất Thành, gắn bó lâu dài với nơi làm việc này. Sau 4 tháng làm việc, nhận gần cả trăm triệu đồng, Thư "nhảy việc", chuyển sang làm việc ở một cửa hàng tiện lợi với thu nhập chưa đến 6 triệu đồng mỗi tháng. "Tôi cảm thấy môi trường làm việc chỗ cũ không phù hợp. Cả về mối quan hệ với đồng nghiệp lẫn cấp trên, nên nấn ná mãi và sau 4 tháng thì quyết định rời đi", Thư kể. Người trẻ hiện nay khá cá tính trong vấn đề tìm việc làm LÊ THANH Lương ít mà thoải mái còn hơn lương cao mà áp lực? Qua chia sẻ với nhiều người trẻ, mới thấy một bộ phận người trẻ hiện nay, đặc biệt là gen Z, có thể đổi việc bất kỳ lúc nào. Dù nhận được lương cao, nhưng cảm thấy môi trường làm việc không thoải mái, không phù hợp, có những đồng nghiệp "trời ơi đất hỡi"... là họ có thể "rời đi không ngoảnh mặt nhìn lại", nghỉ việc không một chút ngần ngại. Vũ Thị Ánh 27 tuổi, cựu sinh viên Trường ĐH RMIT, từng là giảng viên một trường đại học tại Thạnh Thu nhập của Ánh mỗi tháng giao động từ 17 - 20 triệu đồng. Nhưng vì cảm thấy áp lực đè nặng khi dạy liên tục mỗi ngày, chỉ được nghỉ ngày chủ nhật, cũng như thường xuyên cáng đáng nhiều công việc ngoại khóa... nên Ánh rời giảng đường. Giờ đây, Ánh dành thời gian chăm sóc bản thân và bố mẹ, đồng thời nhận dạy kèm tiếng Anh, trước khi tìm một công việc thoải mái hơn. Ánh nói "Thu nhập hiện tại tuy khá ít nhưng cho tôi sự thư thả, thoải mái. Còn ngày trước đi dạy, lương có thể tạm coi là cao nhưng bị bủa vây bởi áp lực. Tôi không muốn thế". Trong một khảo sát của người viết, với những tiêu chí mức lương, môi trường làm việc, đồng nghiệp... đa phần người trẻ đều cho rằng họ chỉ chọn lựa nơi làm việc khiến họ vui vẻ. "Đó là một môi trường làm việc khiến bản thân cảm thấy thoải mái, có những đồng nghiệp dễ thương. Còn lương không phải là tất cả. Hiển nhiên, nếu môi trường làm việc như ý mà mức lương cao nữa thì không còn gì để nói. Nhưng giữa môi trường làm việc cảm thấy hài lòng, mức lương thấp và lương cao nhưng môi trường làm việc căng thẳng, bức bối... thì tôi sẽ chọn phương án ban đầu", Vũ Hoàng Tiến 27 tuổi, làm việc ở Công ty TNHH Xây dựng nhà đẹp, Đức nói. Còn Vương Thành Hiếu 23 tuổi, ngụ tại 142 đường 154 Đức cho biết "Nếu có mức lương 4 triệu đồng/tháng mà thoải mái, nhàn hạ thì tốt hơn việc nhận mức lương 15,5 triệu đồng/tháng mà phải đảm trách khối lượng công việc như người nhận lương... 155 triệu đồng/tháng. Có nghĩa lương thấp nhưng vui là được". Còn bạn có quan điểm thế nào về việc hiện nay có nhiều người trẻ bỏ công việc lương cao để... làm công việc lương thấp?

lương 15 triệu cao hay thấp